Покрајинска влада се огласила данас на свом Инстаграм налогу поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама: ”Поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама да је председница… Цео текст
Покрајинска влада се огласила данас на свом Инстаграм налогу поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама:
”Поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама да је председница Покрајинске владе Маја Гојковић издала налог за запошљавање 106 лица на неодређено време у покрајинским органима, док је истовремено више од 100 запослених остало без посла због реорганизације, истичемо да председник Покрајинске владе нема законска овлашћења за доношење појединачних аката о запошљавању, нити за издавање налога за заснивање радног односа на неодређено време.
У складу с тим, председник Покрајинске владе није издао налог за запошљавање 106 лица на неодређено време.
У току 2026. године укупно 41 лицу је престао радни однос реорганизацијом у органима, службама и организацијама АП Војводине. Утврђивање запослених за чијим је радом престала потреба спроведено је у складу са правним прописима Републике Србије и општим актима послодавца. Образложење сваког решења садржи недвосмислен приказ чињеничног стања, те аргументацију за доношење коначне одлуке, чиме је задовољена законска форма и обезбеђена транспарентност поступка.
Чланом 6. Покрајинске скупштинске одлуке о покрајинској управи прописано је да су покрајински органи управе самостални у вршењу послова и раде на основу Устава, закона, Статута, покрајинских скупштинских одлука и других аката Скупштине и Покрајинске владе.
Према Статуту АПВ и законским прописима, процес запошљавања на покрајинском нивоу уређен је Законом о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе.
У складу са тим законом, за службенике и намештенике у аутономним покрајинама, права и дужности у име послодавца врши руководилац органа, службе или организације аутономне покрајине. Да би руководилац покренуо поступак попуњавања радног места на неодређено време, морају бити испуњени услови да је радно место предвиђено Правилником о организацији и систематизацији радних места, да је његово попуњавање одобрено Кадровским планом, као и да су за ту намену обезбеђена средства у буџету АП Војводине”, истакли су на Инстаграм налогу Покрајинске владе.