Шта наводе медији
Покрајинска влада се огласила данас на свом Инстаграм налогу поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама.
Ово наводи један извор
Дневник, 4. нов, 20:10 (отвара се у новом прозору)
Покрајинска влада се огласила данас на свом Инстаграм налогу поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама:
Покрајинска влада истиче да председник Покрајинске владе нема законска овлашћења за доношење појединачних аката о запошљавању, нити за издавање налога за заснивање радног односа на неодређено време.
Ово наводи један извор
”Поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама да је председница Покрајинске владе Маја Гојковић издала налог за запошљавање 106 лица на неодређено време у покрајинским органима, док је истовремено више од 100 запослених остало без посла због реорганизације, истичемо да председник Покрајинске владе нема законска овлашћења за доношење појединачних аката о запошљавању, нити за издавање налога за заснивање радног односа на неодређено време.
Покрајинска влада наводи да председник Покрајинске владе није издао налог за запошљавање 106 лица на неодређено време.
Ово наводи један извор
У складу с тим, председник Покрајинске владе није издао налог за запошљавање 106 лица на неодређено време.
Покрајинска влада наводи да је у току 2026. године укупно 41 лицу престао радни однос реорганизацијом у органима, службама и организацијама АП Војводине.
Ово наводи један извор
У току 2026. године укупно 41 лицу је престао радни однос реорганизацијом у органима, службама и организацијама АП Војводине. Утврђивање запослених за чијим је радом престала потреба спроведено је у складу са правним прописима Републике Србије и општим актима послодавца. Образложење сваког решења садржи недвосмислен приказ чињеничног стања, те аргументацију за доношење коначне одлуке, чиме је задовољена законска форма и обезбеђена транспарентност поступка.
Покрајинска влада наводи да је утврђивање запослених за чијим је радом престала потреба спроведено у складу са правним прописима Републике Србије и општим актима послодавца.
Ово наводи један извор
У току 2026. године укупно 41 лицу је престао радни однос реорганизацијом у органима, службама и организацијама АП Војводине. Утврђивање запослених за чијим је радом престала потреба спроведено је у складу са правним прописима Републике Србије и општим актима послодавца. Образложење сваког решења садржи недвосмислен приказ чињеничног стања, те аргументацију за доношење коначне одлуке, чиме је задовољена законска форма и обезбеђена транспарентност поступка.
Чланом 6. Покрајинске скупштинске одлуке о покрајинској управи прописано је да су покрајински органи управе самостални у вршењу послова и раде на основу Устава, закона, Статута, покрајинских скупштинских одлука и других аката Скупштине и Покрајинске владе.
Ово наводи један извор
Чланом 6. Покрајинске скупштинске одлуке о покрајинској управи прописано је да су покрајински органи управе самостални у вршењу послова и раде на основу Устава, закона, Статута, покрајинских скупштинских одлука и других аката Скупштине и Покрајинске владе.
Према Статуту АПВ и законским прописима, процес запошљавања на покрајинском нивоу уређен је Законом о запосленима у аутономним покраинама и јединицама локалне самоуправе.
Ово наводи један извор
Према Статуту АПВ и законским прописима, процес запошљавања на покрајинском нивоу уређен је Законом о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе.
Покрајинска влада наводи да, у складу са тим законом, за службенике и намештенике у аутономним покраинама права и дужности у име послодавца врши руководилац органа, службе или организације аутономне покраине.
Ово наводи један извор
У складу са тим законом, за службенике и намештенике у аутономним покрајинама, права и дужности у име послодавца врши руководилац органа, службе или организације аутономне покрајине. Да би руководилац покренуо поступак попуњавања радног места на неодређено време, морају бити испуњени услови да је радно место предвиђено Правилником о организацији и систематизацији радних места, да је његово попуњавање одобрено Кадровским планом, као и да су за ту намену обезбеђена средства у буџету АП Војводине”, истакли су на Инстаграм налогу Покрајинске владе.
Покрајинска влада наводи да за покретање поступка попуњавања радног места на неодређено време морају бити испуњени услови да је радно место предвиђено Правилником о организацији и систематизацији радних места, да је попуњавање одобрено Кадровским планом и да су обезбеђена средства у буџету АП Војводине.
Ово наводи један извор
У складу са тим законом, за службенике и намештенике у аутономним покрајинама, права и дужности у име послодавца врши руководилац органа, службе или организације аутономне покрајине. Да би руководилац покренуо поступак попуњавања радног места на неодређено време, морају бити испуњени услови да је радно место предвиђено Правилником о организацији и систематизацији радних места, да је његово попуњавање одобрено Кадровским планом, као и да су за ту намену обезбеђена средства у буџету АП Војводине”, истакли су на Инстаграм налогу Покрајинске владе.
Навод, непотврђеноЗбор Нови Сад је на друштвеним мрежама навео да је председница Покрајинске владе Маја Гојковић издала налог за запошљавање 106 лица на неодређено време у покрајинским органима, док је истовремено више од 100 запослених остало без посла због реорганизације (навод Зборова).
Овај навод преносе
”Поводом навода Зборова Новог Сада објављених на друштвеним мрежама да је председница Покрајинске владе Маја Гојковић издала налог за запошљавање 106 лица на неодређено време у покрајинским органима, док је истовремено више од 100 запослених остало без посла због реорганизације, истичемо да председник Покрајинске владе нема законска овлашћења за доношење појединачних аката о запошљавању, нити за издавање налога за заснивање радног односа на неодређено време.
Уз сваки навод стоје медији који га преносе; навод из једног извора носи име тог медија. Слагање медија није независна потврда догађаја.
Разликује се
У овој анализи нису утврђене разлике у наводима.
