Šta navode mediji
Pokrajinska vlada se oglasila danas na svom Instagram nalogu povodom navoda Zborova Novog Sada objavljenih na društvenim mrežama.
Ovo navodi jedan izvor
Dnevnik, 4. nov, 20:10 (otvara se u novom prozoru)
Pokrajinska vlada se oglasila danas na svom Instagram nalogu povodom navoda Zborova Novog Sada objavljenih na društvenim mrežama:
Pokrajinska vlada ističe da predsednik Pokrajinske vlade nema zakonska ovlašćenja za donošenje pojedinačnih akata o zapošljavanju, niti za izdavanje naloga za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme.
Ovo navodi jedan izvor
”Povodom navoda Zborova Novog Sada objavljenih na društvenim mrežama da je predsednica Pokrajinske vlade Maja Gojković izdala nalog za zapošljavanje 106 lica na neodređeno vreme u pokrajinskim organima, dok je istovremeno više od 100 zaposlenih ostalo bez posla zbog reorganizacije, ističemo da predsednik Pokrajinske vlade nema zakonska ovlašćenja za donošenje pojedinačnih akata o zapošljavanju, niti za izdavanje naloga za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme.
Pokrajinska vlada navodi da predsednik Pokrajinske vlade nije izdao nalog za zapošljavanje 106 lica na neodređeno vreme.
Ovo navodi jedan izvor
U skladu s tim, predsednik Pokrajinske vlade nije izdao nalog za zapošljavanje 106 lica na neodređeno vreme.
Pokrajinska vlada navodi da je u toku 2026. godine ukupno 41 licu prestao radni odnos reorganizacijom u organima, službama i organizacijama AP Vojvodine.
Ovo navodi jedan izvor
U toku 2026. godine ukupno 41 licu je prestao radni odnos reorganizacijom u organima, službama i organizacijama AP Vojvodine. Utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba sprovedeno je u skladu sa pravnim propisima Republike Srbije i opštim aktima poslodavca. Obrazloženje svakog rešenja sadrži nedvosmislen prikaz činjeničnog stanja, te argumentaciju za donošenje konačne odluke, čime je zadovoljena zakonska forma i obezbeđena transparentnost postupka.
Pokrajinska vlada navodi da je utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba sprovedeno u skladu sa pravnim propisima Republike Srbije i opštim aktima poslodavca.
Ovo navodi jedan izvor
U toku 2026. godine ukupno 41 licu je prestao radni odnos reorganizacijom u organima, službama i organizacijama AP Vojvodine. Utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba sprovedeno je u skladu sa pravnim propisima Republike Srbije i opštim aktima poslodavca. Obrazloženje svakog rešenja sadrži nedvosmislen prikaz činjeničnog stanja, te argumentaciju za donošenje konačne odluke, čime je zadovoljena zakonska forma i obezbeđena transparentnost postupka.
Članom 6. Pokrajinske skupštinske odluke o pokrajinskoj upravi propisano je da su pokrajinski organi uprave samostalni u vršenju poslova i rade na osnovu Ustava, zakona, Statuta, pokrajinskih skupštinskih odluka i drugih akata Skupštine i Pokrajinske vlade.
Ovo navodi jedan izvor
Članom 6. Pokrajinske skupštinske odluke o pokrajinskoj upravi propisano je da su pokrajinski organi uprave samostalni u vršenju poslova i rade na osnovu Ustava, zakona, Statuta, pokrajinskih skupštinskih odluka i drugih akata Skupštine i Pokrajinske vlade.
Prema Statutu APV i zakonskim propisima, proces zapošljavanja na pokrajinskom nivou uređen je Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrainama i jedinicama lokalne samouprave.
Ovo navodi jedan izvor
Prema Statutu APV i zakonskim propisima, proces zapošljavanja na pokrajinskom nivou uređen je Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave.
Pokrajinska vlada navodi da, u skladu sa tim zakonom, za službenike i nameštenike u autonomnim pokrainama prava i dužnosti u ime poslodavca vrši rukovodilac organa, službe ili organizacije autonomne pokraine.
Ovo navodi jedan izvor
U skladu sa tim zakonom, za službenike i nameštenike u autonomnim pokrajinama, prava i dužnosti u ime poslodavca vrši rukovodilac organa, službe ili organizacije autonomne pokrajine. Da bi rukovodilac pokrenuo postupak popunjavanja radnog mesta na neodređeno vreme, moraju biti ispunjeni uslovi da je radno mesto predviđeno Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, da je njegovo popunjavanje odobreno Kadrovskim planom, kao i da su za tu namenu obezbeđena sredstva u budžetu AP Vojvodine”, istakli su na Instagram nalogu Pokrajinske vlade.
Pokrajinska vlada navodi da za pokretanje postupka popunjavanja radnog mesta na neodređeno vreme moraju biti ispunjeni uslovi da je radno mesto predviđeno Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, da je popunjavanje odobreno Kadrovskim planom i da su obezbeđena sredstva u budžetu AP Vojvodine.
Ovo navodi jedan izvor
U skladu sa tim zakonom, za službenike i nameštenike u autonomnim pokrajinama, prava i dužnosti u ime poslodavca vrši rukovodilac organa, službe ili organizacije autonomne pokrajine. Da bi rukovodilac pokrenuo postupak popunjavanja radnog mesta na neodređeno vreme, moraju biti ispunjeni uslovi da je radno mesto predviđeno Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, da je njegovo popunjavanje odobreno Kadrovskim planom, kao i da su za tu namenu obezbeđena sredstva u budžetu AP Vojvodine”, istakli su na Instagram nalogu Pokrajinske vlade.
Navod, nepotvrđenoZbor Novi Sad je na društvenim mrežama naveo da je predsednica Pokrajinske vlade Maja Gojković izdala nalog za zapošljavanje 106 lica na neodređeno vreme u pokrajinskim organima, dok je istovremeno više od 100 zaposlenih ostalo bez posla zbog reorganizacije (navod Zborova).
Ovaj navod prenose
”Povodom navoda Zborova Novog Sada objavljenih na društvenim mrežama da je predsednica Pokrajinske vlade Maja Gojković izdala nalog za zapošljavanje 106 lica na neodređeno vreme u pokrajinskim organima, dok je istovremeno više od 100 zaposlenih ostalo bez posla zbog reorganizacije, ističemo da predsednik Pokrajinske vlade nema zakonska ovlašćenja za donošenje pojedinačnih akata o zapošljavanju, niti za izdavanje naloga za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme.
Uz svaki navod stoje mediji koji ga prenose; navod iz jednog izvora nosi ime tog medija. Slaganje medija nije nezavisna potvrda događaja.
Razlikuje se
U ovoj analizi nisu utvrđene razlike u navodima.
