Šta navode mediji
Ministarka bez portfeđa u tehničkom mandatu Tatjana Macura govorila je na završnom događaju u okviru projekta „Radno mesto po meri porodice”, koji je organizovao UNFPA u Srbiji u saradnji sa Vladom Austrije i njenim kabinetom.
Ovo navodi jedan izvor
Politika, 4. nov, 14:13 (otvara se u novom prozoru)
Ministarka bez portfelja u tehničkom mandatu Tatjana Macura obratila se danas na završnom događaju u okviru projekta „Radno mesto po meri porodice”, koji je organizovao Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) u Srbiji u saradnji sa Vladom Austrije i Kabinetom koji ministarka vodi, a koji je posvećen predstavljanju rezultata i iskustava kompanija koje su učestvovale u projektu usmerenom na razvoj i primenu porodično odgovornih poslovnih politika.
Događaj je posvećen predstavljanju rezultata i iskustava kompanija koje su učestvovale u projektu razvoja i primene porodično odgovornih poslovnih politika.
Ovo navodi jedan izvor
Ministarka bez portfelja u tehničkom mandatu Tatjana Macura obratila se danas na završnom događaju u okviru projekta „Radno mesto po meri porodice”, koji je organizovao Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) u Srbiji u saradnji sa Vladom Austrije i Kabinetom koji ministarka vodi, a koji je posvećen predstavljanju rezultata i iskustava kompanija koje su učestvovale u projektu usmerenom na razvoj i primenu porodično odgovornih poslovnih politika.
Macura je, prema saopštenju njenog kabineta, istakla da kompanije koje prepoznaju potrebe zaposlenih i pomažu im u usklađivanju poslovnog i porodičnog života daju važan doprinos zdravijem radnom okruženju i društvu u kome roditeljstvo i profesionalni razvoj ne isključuju jedni druge.
Ovo navodi jedan izvor
Kako je rečeno u saopštenju iz njenog kabineta, Macura je istakla da kompanije koje prepoznaju potrebe svojih zaposlenih i pružaju im podršku u usklađivanju poslovnog i porodičnog života daju važan doprinos stvaranju zdravijeg radnog okruženja, ali i društva u kojem se roditeljstvo i profesionalni razvoj međusobno ne isključuju.
Macura je rekla da je familifrendli kompanija ona u kojoj zaposleni ne mora da bira između toga da bude dobar roditelj i dobar radnik, i da takva kompanija razume da zaposleni imaju život i van kancelarije.
Ovo navodi jedan izvor
„Femili-frendli kompanija je ona u kojoj zaposleni ne mora da bira između toga da bude dobar roditelj i dobar radnik. To je kompanija koja razume da zaposleni imaju život i van kancelarije, da brinu o deci, starijim roditeljima i drugim članovima porodice i da im je ponekad potrebna dodatna podrška i samo malo više razumevanja”, poručila je Macura.
Macura je naglasila da politike prilagođene porodici ne treba gledati kao dodatni trošak, već kao ulaganje u zaposlene, njihovu lojalnost, zadovoljstvo i dugoročni uspeh poslovanja.
Ovo navodi jedan izvor
„Na politike prilagođene porodici ne treba gledati kao na dodatni trošak, već kao na ulaganje u zaposlene, njihovu lojalnost, zadovoljstvo i dugoročni uspeh poslovanja. Kompanije koje cene svoje zaposlene, razumeju njihove porodične potrebe i pružaju podršku majkama i očevima stvaraju okruženje u kojem ljudi mogu da ostvare svoj profesionalni potencijal, a da pritom ne zapostave ono što im je najvažnije ‒ svoju porodicu”, naglasila je Macura.
Macura je ukazala na značaj razvoja fertilitet-frendli radnog okruženja, koje podrazumeva razumevanje i podršku zaposlenima koji planiraju da postanu roditelji ili prošire porodicu.
Ovo navodi jedan izvor
Ona je posebno ukazala na značaj razvoja i takozvanog fertiliti-frendli radnog okruženja, koje podrazumeva razumevanje i podršku zaposlenima koji planiraju da postanu roditelji ili prošire svoju porodicu.
Toj temi posvećena je posebna pažnja u okviru Nacionalne kampanje o fertilitetu „Za srce više”.
Ovo navodi jedan izvor
Toj temi posvećena je posebna pažnja u okviru Nacionalne kampanje o feritilitetu „Za srce više”.
Macura je navela da podrška ne mora nužno da podrazumeva velika finansijska ulaganja, već može da se ogleda u fleksibilnosti za odlazak na lekarske preglede, dodatnom odsustvu, razumevanju rukovodilaca i sigurnosti da roditeljstvo neće biti prepreka napredovanju.
Ovo navodi jedan izvor
Macura je navela da podrška u tim situacijama ne mora nužno da podrazumeva velika finansijska ulaganja, već često može da se ogleda u fleksibilnosti za odlazak na lekarske preglede, dodatnom odsustvu, razumevanju rukovodilaca i sigurnosti da roditeljstvo neće biti prepreka profesionalnom napredovanju.
Macura je istakla da državne mere populacione politike ne mogu ostvariti puni potencijal ako zaposleni na radnom mestu i dalje osećaju nesigurnost kada razmišljaju o osnivanju ili proširenju porodice, prenosi Tanjug.
Ovo navodi jedan izvor
Istakla je i da državne mere populacione politike ne mogu ostvariti svoj puni potencijal ukoliko zaposleni na radnom mestu i dalje osećaju nesigurnost kada razmišljaju o osnivanju ili proširenju porodice, prenosi Tanjug.
Macura je pohvalila kompanije koje su uspešno završile program i istakla da njihova iskustva mogu poslužiti kao primer i podsticaj drugim poslodavcima da unaprede uslove rada, poslovnu kulturu i podršku zaposlenima.
Ovo navodi jedan izvor
Ministarka je pohvalila kompanije koje su uspešno završile program i istakla da njihova iskustva mogu poslužiti kao primer i podsticaj drugim poslodavcima da unaprede uslove rada, poslovnu kulturu i podršku zaposlenima.
Macura je dodala da briga o porodici nije samo odgovornost države, već i zajednički zadatak svih društvenih aktera, uključujući privredu.
Ovo navodi jedan izvor
Dodala je da briga o porodici nije samo odgovornost države, već i zajednički zadatak svih društvenih aktera, uključujući privredu.
Vest je objavljena u sredu, 04.11.2026. u 14:13 na Politika onlajn.
Ovo navodi jedan izvor
Sreda, 04.11.2026. u 14:13 Politika onlajn
Uz svaki navod stoje mediji koji ga prenose; navod iz jednog izvora nosi ime tog medija. Slaganje medija nije nezavisna potvrda događaja.
Razlikuje se
U ovoj analizi nisu utvrđene razlike u navodima.
