Шта наводе медији
Радио-телевизија Србије имала је 2024. године 2.428 запослених, а просечна нето зарада по раднику износила је 115.088 динара, док је бруто плата била 160.594 динара, пренео је „Форбс“.
Ово наводи један извор
Интермагазин, 4. нов, 12:37 (отвара се у новом прозору)
Радио-телевизија Србије је 2024. године имала 2.428 запослених, а према подацима из последњег јавно доступног финансијског извештаја, просечна нето зарада по раднику износила је 115.088 динара. Бруто плата била је 160.594 динара, док су укупни трошкови за зараде, заједно са порезима и доприносима, достигли 5,3 милијарде динара, пренео је „Форбс“.
Укупни трошкови за зараде у РТС-у 2024. године, заједно са порезима и доприносима, достигли су 5,3 милијарде динара.
Ово наводи један извор
Радио-телевизија Србије је 2024. године имала 2.428 запослених, а према подацима из последњег јавно доступног финансијског извештаја, просечна нето зарада по раднику износила је 115.088 динара. Бруто плата била је 160.594 динара, док су укупни трошкови за зараде, заједно са порезима и доприносима, достигли 5,3 милијарде динара, пренео је „Форбс“.
Издавања за зараде чинила су 33,3 одсто укупних расхода јавног сервиса према Годишњем извештају о пословању РТС-а за 2024. годину.
Ово наводи један извор
Према Годишњем извештају о пословању РТС-а за 2024. годину, издвајања за зараде чинила су 33,3 одсто укупних расхода јавног сервиса. Само трошкови зарада износили су 4,6 милијарди динара, а када се урачунају пореска издвајања, тај износ био је већи за додатних 700 милиона динара.
Само трошкови зарада у РТС-у 2024. године износили су 4,6 милијарди динара, а уз пореска издвајања тај износ био је већи за додатних 700 милиона динара.
Ово наводи један извор
Према Годишњем извештају о пословању РТС-а за 2024. годину, издвајања за зараде чинила су 33,3 одсто укупних расхода јавног сервиса. Само трошкови зарада износили су 4,6 милијарди динара, а када се урачунају пореска издвајања, тај износ био је већи за додатних 700 милиона динара.
Запослени у РТС-у имали су 2024. године право на топли оброк од 550 динара по радном дану, односно 12.100 динара месечно по запосленом.
Ово наводи један извор
Запослени су, поред основне зараде, имали право и на топли оброк и регрес. Износ топлог оброка у 2024. години био је 550 динара по радном дану, односно 12.100 динара месечно по запосленом. Регрес је утврђен на 60.000 динара бруто годишње, а исплаћивао се месечно, у нето износу од око 3.500 динара.
Регрес у РТС-у био је утврђен на 60.000 динара бруто годишње, а исплаћивао се месечно у нето износу од око 3.500 динара.
Ово наводи један извор
Запослени су, поред основне зараде, имали право и на топли оброк и регрес. Износ топлог оброка у 2024. години био је 550 динара по радном дану, односно 12.100 динара месечно по запосленом. Регрес је утврђен на 60.000 динара бруто годишње, а исплаћивао се месечно, у нето износу од око 3.500 динара. У истом извештају наводи се да стимулативни део зараде, који се распоређује у складу са Колективним уговором РТС-а, може да износи до 10 одсто укупних средстава намењених за зараде. Према извештају о пословању РТС-а из 2025. године, укупни приходи јавног сервиса били су 16,6 милијарди динара, док су расходи износили 16,8 милијарди. Како пише у билансу успеха, у 2025. години остварен је нето губитак од 7,9 милиона динара. Према извештају о пословању РТС-а за 2025. годину, јавни сервис имао је 2.343 запослена, од којих је готово већина радила на неодређено време. Просечна бруто зарада износила је 178.865 динара, док је просечна нето плата била 128.264 динара. Запослени су, поред редовне зараде, имали право и на регрес, који је на годишњем нивоу износио 60.000 динара бруто. Предвиђен је и стимулативни део зараде, који се исплаћује у складу са Колективним уговором, али његова укупна вредност не сме да пређе 10 одсто укупне масе зарада запослених, преноси унс.орг.
Стимулативни део зараде, који се распоређује у складу са Колективним уговором РТС-а, може да износи до 10 одсто укупних средстава намењених за зараде.
Ово наводи један извор
У истом извештају наводи се да стимулативни део зараде, који се распоређује у складу са Колективним уговором РТС-а, може да износи до 10 одсто укупних средстава намењених за зараде. Према извештају о пословању РТС-а из 2025. године, укупни приходи јавног сервиса били су 16,6 милијарди динара, док су расходи износили 16,8 милијарди. Како пише у билансу успеха, у 2025. години остварен је нето губитак од 7,9 милиона динара. Према извештају о пословању РТС-а за 2025. годину, јавни сервис имао је 2.343 запослена, од којих је готово већина радила на неодређено време. Просечна бруто зарада износила је 178.865 динара, док је просечна нето плата била 128.264 динара. Запослени су, поред редовне зараде, имали право и на регрес, који је на годишњем нивоу износио 60.000 динара бруто. Предвиђен је и стимулативни део зараде, који се исплаћује у складу са Колективним уговором, али његова укупна вредност не сме да пређе 10 одсто укупне масе зарада запослених, преноси унс.орг.
Према извештају о пословању РТС-а из 2025. године, укупни приходи јавног сервиса били су 16,6 милијарди динара, расходи 16,8 милијарди, а остварен је нето губитак од 7,9 милиона динара.
Ово наводи један извор
Према извештају о пословању РТС-а из 2025. године, укупни приходи јавног сервиса били су 16,6 милијарди динара, док су расходи износили 16,8 милијарди. Како пише у билансу успеха, у 2025. години остварен је нето губитак од 7,9 милиона динара.
Према извештају о пословању РТС-а за 2025. годину, јавни сервис имао је 2.343 запослена, просечна бруто зарада износила је 178.865 динара, а просечна нето плата 128.264 динара.
Ово наводи један извор
Према извештају о пословању РТС-а за 2025. годину, јавни сервис имао је 2.343 запослена, од којих је готово већина радила на неодређено време. Просечна бруто зарада износила је 178.865 динара, док је просечна нето плата била 128.264 динара.
Према Информатору о раду РТС-а, висина зарада руководилаца на дан 31.01.2026. године била је: директори ПЈ 199.196,16 дин, извршни директори 159.491,52 дин, главни и одговорни уредници 179.231,68 дин, руководиоци служби 129.881,28 дин и шефови одељења 105.206,08 дин (просечна нето зарада у РСД).
Ово наводи један извор
Према подацима из Информатора о раду јавне медијске установе „Радио-телевизија Србије“, висина зарада руководилаца на дан 31.01.2026. године била је (просечна нето зарада у РСД): – Директори ПЈ: 199.196,16 дин – Извршни директори: 159.491,52 дин – Главни и одговорни уредници: 179.231,68 дин – Руководиоци служби: 129.881,28 дин – Шефови одељења: 105.206,08 дин
Према информацијама које је Ало! објавио 2023. године, генерални директор РТС-а Драган Бујошевић имао је месечну плату од 418.000 динара.
Ово наводи један извор
Такође, према информацијама које је Ало! објавио 2023. године, генерални директор РТС-а Драган Бујошевић имао је месечну плату од 418.000 динара.
Синдикати су више пута истицали да многи запослени на позицијама техничког и продукцијског особља у РТС-у имају примања тек нешто изнад републичког минимумца.
Ово наводи један извор
Синдикати су више пута истицали да многи запослени на позицијама техничког и продукцијског особља имају примања тек нешто изнад републичког минималца.
Навод, непотврђеноБивши председник Управног одбора РТС-а Бранислав Бранко Кланшчек изнео је 2023. године, у разговору за Нова.рс, тврдње о износима које поједини запослени добијају на име такозваних вариабила, односно награда уз редовну плату.
Овај навод преносе
О зарадама и додатним исплатама на јавном сервису говорило се и ранијих година. Некадашњи председник Управног одбора РТС-а Бранислав Бранко Кланшчек изнео је 2023. године, у разговору за Нова.рс, тврдње о износима које поједини запослени добијају на име такозваних варијабила, односно награда уз редовну плату.
Навод, непотврђеноКланшчек је навео да водитељка Драгана Косјерина сваког месеца добија 132.000 динара на име вариабила, не рачунајући основну плату, и да се за ове додатне исплате на годишњем нивоу издваја милион евра, углавном за иста лица међу којима су чланови менаџмента, директори, главни и извршни уредници.
Овај навод преносе
Том приликом навео је да водитељка Драгана Косјерина сваког месеца добија 132.000 динара на име варијабила, не рачунајући основну плату. Кланшчек је тада изјавио и да се за ове додатне исплате на годишњем нивоу издваја милион евра, уз тврдњу да их углавном добијају иста лица, међу којима су чланови менаџмента, директори, као и главни и извршни уредници.
Навод, непотврђено„То више није награда, него њихов редован приход“, изјавио је Кланшчек 2023. године о начину расподеле вариабила.
Овај навод преносе
– То више није награда, него њихов редовни приход – изјавио је Кланшчек 2023. године, говорећи о начину расподеле варијабила.
Уз сваки навод стоје медији који га преносе; навод из једног извора носи име тог медија. Слагање медија није независна потврда догађаја.
Разликује се
У овој анализи нису утврђене разлике у наводима.
