Luksemburg, jedna od najbogatijih evropskih država, suočava se sa ozbiljnim nedostatkom kvalifikovanih radnika, zbog čega je pojednostavio zapošljavanje stručnjaka iz inostranstva. Na spisku deficitarnih zanimanja nalazi se… Ceo tekst
Luksemburg, jedna od najbogatijih evropskih država, suočava se sa ozbiljnim nedostatkom kvalifikovanih radnika, zbog čega je pojednostavio zapošljavanje stručnjaka iz inostranstva.
Na spisku deficitarnih zanimanja nalazi se 20 grupa poslova, od bankarstva i informacionih tehnologija do zdravstva, građevinarstva i zanatskih delatnosti.
Ono što ovu zemlju čini posebno privlačnom jesu zarade, koje su među najvišima u Evropskoj uniji.
Prema podacima Evrostata za 2024. godinu, prosečna godišnja bruto zarada u Luksemburgu, preračunata na puno radno vreme, iznosila je približno 83.000 evra, odnosno oko 6.917 evra mesečno. Procenjena neto zarada iznosi oko 4.600 evra, ali stvarna primanja zavise od zanimanja, radnog iskustva i poreskih okolnosti.
Kako prenosi „Biznis Kurir“, Luksemburg je po ovom pokazatelju na prvom mestu u Evropskoj uniji, ispred Danske i Irske.
Koji radnici su najtraženiji
Posebno velika potražnja vlada u bankarskom i finansijskom sektoru, gde nedostaju stručnjaci za procenu kreditnog rizika, bankarski savetnici, finansijski analitičari, ekonomisti, računovođe, revizori i stručnjaci za upravljanje investicionim fondovima.
Traže se i pravnici, advokati, poreski savetnici, kao i stručnjaci za pravna pitanja u bankarstvu i osiguranju.
Velike mogućnosti za zapošljavanje imaju i stručnjaci za informacione tehnologije. Među traženim zanimanjima su programeri, softverski inženjeri, administratori računarskih mreža i baza podataka, stručnjaci za sajber-bezbednost i inženjeri za obradu podataka.
Nedostaju i medicinske sestre, negovatelji i vaspitači
Nedostatak radnika posebno je izražen u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.
Luksemburškim poslodavcima potrebne su medicinske sestre i tehničari, negovatelji za rad u bolnicama, domovima za stare i kućnoj nezi, kao i socijalni radnici.
Traže se i vaspitači, rukovodioci predškolskih ustanova i stručnjaci za rad sa decom i osobama sa posebnim potrebama.
Posla ima i za zanatlije
Mogućnosti za zapošljavanje postoje i u građevinarstvu, industriji i zanatskim delatnostima.
Posebno su traženi krovopokrivači, radnici specijalizovani za ugradnju solarnih panela, autolimari, lakeri, industrijski mehaničari i elektromehaničari.
Nedostaju i inženjeri specijalizovani za robotiku, biotehnologiju, vazduhoplovstvo, obnovljive izvore energije, industrijsko istraživanje i razvoj, kao i kontrolu kvaliteta.
Upravo zbog dugotrajnog nedostatka kvalifikovanog kadra, vlasti Luksemburga omogućile su jednostavniji postupak zapošljavanja stranih radnika u deficitarnim zanimanjima.
Kako do posla u Luksemburgu
Pojednostavljene procedure posebno su značajne za državljane zemalja koje nisu članice Evropske unije, među kojima je i Srbija.
Ipak, to ne znači da je radnicima iz Srbije automatski omogućeno zapošljavanje bez odgovarajućih dozvola. Za rad i boravak i dalje je potrebno ispuniti propisane uslove, u zavisnosti od konkretnog radnog mesta i statusa kandidata.
S druge strane, državljani zemalja Evropske unije, uključujući i Hrvatsku, imaju pravo na rad u Luksemburgu bez posebne radne dozvole.
Važno je istaći da visina prosečne zarade ne predstavlja garantovanu platu za svako od navedenih zanimanja. Konačna primanja zavise od poslodavca, kvalifikacija, iskustva i uslova zaposlenja.
