ДруштвоПрви објавио Blic, 22. окт, 12:11 · последњи 23. окт, 06:15

Ови радници у Србији могу раније у пензију, а нису полицајци ни ватрогасци: Година рада рачуна им се и до 18 месеци

У Србији поједини радници на одређеним радним местима у професијама попут рударства, здравства и саобраћаја, као и неке категорије полиције и војске, имају право на бенефицирани радни стаж, чији је правилник измењен током 2026. године.

2 медија · 2 текста · 2 изворна Истражи мрежу

Фото из чланка: Мондо

Преглед вести

Хронологија

12:11
Блиц (отвара се у новом прозору) први објавио
Ове године проширен је списак бенефицираног стажа у Србији! Ево која занимања су „упала“ у нови правилник и ко све има право на ранију пензију
Увећање стажа варира у зависности од радног места, па се на неким пословима 12 месеци рада рачуна као 14, 15 или 16 месеци стажа. За остваривање права на бенефицирани стаж неопходно је испунити посебне услове Поједини… Цео текст
Увећање стажа варира у зависности од радног места, па се на неким пословима 12 месеци рада рачуна као 14, 15 или 16 месеци стажа.
За остваривање права на бенефицирани стаж неопходно је испунити посебне услове
Поједини радници у Србији имају право на бенефицирани радни стаж, што значи да им се време проведено на одређеним пословима рачуна у дужем трајању од стварно одрађеног времена. Ова могућност намењена је запосленима који раде на нарочито тешким, опасним и по здравље штетним радним местима, али и онима чија професија захтева посебну физичку и психичку способност.
Међу занимањима и пословима на којима се, под прописаним условима, стаж рачуна са увећаним трајањем налазе се одређени послови у рударству, металургији, енергетици, хемијској индустрији, здравству, саобраћају и другим секторима.
Током 2026. године проширен је и прецизиран списак радних места која могу да остваре ово право. О томе је "Блиц Бизнис" први извештавао.
Ко има право на бенефицирани радни стаж?
Бенефицирани радни стаж, односно стаж осигурања са увећаним трајањем, не припада аутоматски свим запосленима у одређеној професији. Право зависи од конкретног радног места, услова рада и одговарајућег прописа.
Према правилима Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО), стаж се увећава запосленима који обављају послове на којима су тежина, опасност и штетност рада нарочито изражени или чија природа не омогућава да се професионална делатност успешно обавља након одређених година живота.
Међу областима у којима постоје радна места са бенефицираним стажом налазе се:
- Рударство – одређени послови у рудницима и рударским истраживањима.
- Црна и обојена металургија – поједини послови у железарама, ливницама и другим металуршким постројењима.
- Енергетика – одређена радна места у термоелектранама и на одржавању енергетске опреме.
- Хемијска и петрохемијска индустрија – послови који подразумевају повећан ризик и посебне услове рада.
- Здравство – одређени послови у хитној медицинској помоћи и транспорту пацијената.
- Саобраћај и друге индустријске делатности – радна места која испуњавају прописане услове за увећање стажа.
Право могу да имају и одређене категорије припадника полиције, војске и других служби, у складу са посебним законским правилима.
Важно је нагласити да само запослење у руднику, болници, фабрици или полицији не значи аутоматски да се стаж рачуна са увећаним трајањем. Пресудно је да ли је конкретно радно место обухваћено одговарајућим прописом.
Година рада може да се рачуна као 14, 15 или 16 месеци
Колико ће стаж бити увећан зависи од радног места и степена увећања који је за њега прописан. У одређеним категоријама 12 месеци ефективног рада може се рачунати као 14, 15 или 16 месеци стажа, док за поједине посебно уређене службе важе и другачији степени увећања.
То значи да запослени који одређени број година проведу на радном месту са бенефицираним стажом могу да остваре више месеци пензијског стажа него радници којима се време рачуна у ефективном трајању.
На пример, ако се 12 месеци рада рачуна као 15 месеци стажа, за четири године ефективног рада на том радном месту остварује се пет година стажа осигурања.
Ипак, увећање стажа не значи да сваки запослени аутоматски може да оде у пензију раније за исти број година. За остваривање права на пензију морају да буду испуњени и законски услови који се односе на године живота и стаж осигурања.
Која занимања су обухваћена новим изменама у 2026. години?
Током 2026. године проширен је списак радних места са бенефицираним стажом, уз прецизирање степена увећања за поједине послове.
Промене обухватају, између осталог, одређена радна места у црној металургији, посебно у пословима на високим пећима, као и поједине послове у енергетици и хемијској индустрији.
Измене се односе и на одређене послове у здравству. Према објављеним информацијама о новим правилима, лекарима на терену и у транспорту за поједина радна места 12 месеци рада рачуна се као 15 месеци стажа, док се за обухваћена радна места медицинских техничара и возача санитета година рада рачуна као 14 месеци.
Међу новинама је и увођење одређених послова радника на висини који користе алпинистичко уже.
У црној металургији за поједина радна места предвиђено је да се 12 месеци рада рачуна као 16 месеци стажа. Тачан степен увећања зависи од конкретног посла и важећег правилника.
06:15
Мондо (отвара се у новом прозору) преузео дословно, 18 сати 3 мин после првог
Ови радници у Србији могу раније у пензију, а нису полицајци ни ватрогасци: Година рада рачуна им се и до 18 месеци
- Бенефицирани радни стаж у Србији омогућава ранији одлазак у пензију за послове који су нарочито тешки, опасни или штетни, а година рада може да се рачуна као 14, 15, 16 или 18 месеци. - Право важи само за конкретна… Цео текст
- Бенефицирани радни стаж у Србији омогућава ранији одлазак у пензију за послове који су нарочито тешки, опасни или штетни, а година рада може да се рачуна као 14, 15, 16 или 18 месеци.
- Право важи само за конкретна радна места из прописа, међу којима су рударство, металургија, енергетика, здравство, саобраћај, полиција, војска и поједини уметнички послови.
- За признавање је углавном потребно најмање 10 година ефективног рада, док се услови и увећање могу проверити код Фонда ПИО.
Поједини запослени у Србији могу да остваре право на ранији одлазак у пензију захваљујући бенефицираном радном стажу, односно стажу осигурања који се рачуна са увећаним трајањем. То значи да се једна година проведена на одређеним радним местима може рачунати као 14, 15, 16, па чак и 18 месеци стажа.
Ово право намењено је запосленима који обављају нарочито тешке, опасне и по здравље штетне послове, као и онима који због природе свог занимања не могу успешно да обављају професионалну делатност након одређених година живота.
Према подацима Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање, степен увећања зависи од тежине, опасности и штетности рада, а може износити највише 50 одсто.
Која занимања имају право на бенефицирани радни стаж?
Право на бенефицирани радни стаж не остварују аутоматски сви запослени у одређеној професији, већ искључиво они који раде на пословима обухваћеним одговарајућим прописима.
Међу делатностима у којима постоје таква радна места налазе се рударство, металургија, енергетика, хемијска индустрија, здравство, саобраћај, као и поједине друге индустријске и уметничке делатности.
На списку су, између осталих, одређени рудари који раде у јамама, радници у ливницама и железарама, контролори летења, поједини здравствени радници, али и професионални балетски играчи.
Право на стаж са увећаним трајањем имају и одређене категорије запослених у полицији, војсци и другим службама, према посебним законским одредбама.
Важно је да само запослење у болници, руднику, фабрици или државној служби није довољно за остваривање овог права. Пресудно је конкретно радно место и степен увећања који је за њега прописан.
Нова радна места обухваћена изменама у 2026. години
Правилник о радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем измењен је током 2026. године. Измене су објављене у "Службеном гласнику РС", број 25/2026, од 18. марта.
Њима су, између осталог, обухваћени одређени послови у црној металургији, енергетици и другим индустријским делатностима, уз прецизирање степена увећања стажа.
Једна од новина односи се на раднике који обављају послове на висини уз коришћење алпинистичког ужета. За ово радно место прописано је да се 12 месеци ефективног рада рачуна као 16 месеци стажа осигурања.
Измене се односе и на поједине послове у топлим ваљаоницама и погонима за поцинковање, где се, зависно од радног места, година рада рачуна као 14 или 15 месеци стажа.
Детаљан списак занимања и одговарајућих степена увећања доступан је у важећем правилнику објављеном у Правно-информационом систему Републике Србије.
Колико се увећава радни стаж?
У зависности од врсте посла, 12 месеци ефективног рада може се рачунати као 14, 15, 16 или 18 месеци стажа осигурања.
На пример, запослени коме се година рада рачуна као 15 месеци за четири године ефективног рада остварује пет година стажа осигурања.
За поједине послове у јамској експлоатацији угља прописано је и највеће увећање, односно 12 месеци рада рачуна се као 18 месеци стажа.
Исти степен увећања предвиђен је и за професионалне балетске играче, према важећем правилнику.
Колико раније може да се оде у пензију?
Бенефицирани радни стаж може омогућити и снижавање старосне границе за одлазак у пензију, али то не значи да сви запослени са овим правом аутоматски одлазе у пензију раније.
Према објашњењу Фонда ПИО, потребно је да запослени има најмање 10 година рада на пословима са увећаним стажом, као и да најмање две трећине укупног стажа осигурања чини стаж остварен на таквим радним местима.
Старосна граница се, у зависности од степена увећања, снижава за једну годину:
- За сваких пет година рада ако се 12 месеци рачуна као 14.
- За сваке четири године рада ако се 12 месеци рачуна као 15.
- За сваке три године рада ако се 12 месеци рачуна као 16.
- За сваких годину и шест месеци рада ако се 12 месеци рачуна као 18.
Коначно право на пензију зависи од укупног стажа, година живота и осталих законских услова.
Који услови морају да буду испуњени?
Према правилима Фонда ПИО, за признавање стажа са увећаним трајањем по основу нарочито тешких, опасних и штетних послова потребно је најмање 10 година ефективног рада на одговарајућим радним местима.
Изузетак постоји за осигуранике којима је утврђена инвалидност, када је прописани минимум пет година.
Стаж се увећава искључиво за време које је запослени ефективно провео на пословима за које је предвиђено ово право.
Закон такође предвиђа посебне категорије осигураника којима се стаж рачуна са увећаним трајањем, укључујући одређене особе са инвалидитетом и прописаним здравственим стањима.
Како проверити да ли имате бенефицирани радни стаж?
Запослени који нису сигурни да ли имају право на бенефицирани радни стаж могу да провере податке код Републичког фонда ПИО.
Најважније је утврдити да ли је њихово радно место обухваћено важећим прописима, који степен увећања је предвиђен и да ли су одговарајући периоди осигурања евидентирани.
Информације о стажу осигурања и условима за остваривање права на пензију доступне су на званичном сајту Фонда ПИО.

Још у фокусу

Све вести

Избори5. нов, 20:27

РИК објавио коначне резултате избора у Србији

5 медијаКурир, Б92, Еспресо …

Ови радници у Србији могу раније у пензију, а нису полицајци ни ватрогасци: Година рада рачуна им се и до 18 месеци

2 медија · 2 текста · 2 изворна Истражи мрежу

Хронологија

12:11

Блиц (отвара се у новом прозору) први објавио

Ове године проширен је списак бенефицираног стажа у Србији! Ево која занимања су „упала“ у нови правилник и ко све има право на ранију пензију

Увећање стажа варира у зависности од радног места, па се на неким пословима 12 месеци рада рачуна као 14, 15 или 16 месеци стажа. За остваривање права на бенефицирани стаж неопходно је испунити посебне услове Поједини… Цео текст

Увећање стажа варира у зависности од радног места, па се на неким пословима 12 месеци рада рачуна као 14, 15 или 16 месеци стажа.

За остваривање права на бенефицирани стаж неопходно је испунити посебне услове

Поједини радници у Србији имају право на бенефицирани радни стаж, што значи да им се време проведено на одређеним пословима рачуна у дужем трајању од стварно одрађеног времена. Ова могућност намењена је запосленима који раде на нарочито тешким, опасним и по здравље штетним радним местима, али и онима чија професија захтева посебну физичку и психичку способност.

Међу занимањима и пословима на којима се, под прописаним условима, стаж рачуна са увећаним трајањем налазе се одређени послови у рударству, металургији, енергетици, хемијској индустрији, здравству, саобраћају и другим секторима.

Током 2026. године проширен је и прецизиран списак радних места која могу да остваре ово право. О томе је "Блиц Бизнис" први извештавао.

Ко има право на бенефицирани радни стаж?

Бенефицирани радни стаж, односно стаж осигурања са увећаним трајањем, не припада аутоматски свим запосленима у одређеној професији. Право зависи од конкретног радног места, услова рада и одговарајућег прописа.

Према правилима Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО), стаж се увећава запосленима који обављају послове на којима су тежина, опасност и штетност рада нарочито изражени или чија природа не омогућава да се професионална делатност успешно обавља након одређених година живота.

Међу областима у којима постоје радна места са бенефицираним стажом налазе се:

- Рударство – одређени послови у рудницима и рударским истраживањима.

- Црна и обојена металургија – поједини послови у железарама, ливницама и другим металуршким постројењима.

- Енергетика – одређена радна места у термоелектранама и на одржавању енергетске опреме.

- Хемијска и петрохемијска индустрија – послови који подразумевају повећан ризик и посебне услове рада.

- Здравство – одређени послови у хитној медицинској помоћи и транспорту пацијената.

- Саобраћај и друге индустријске делатности – радна места која испуњавају прописане услове за увећање стажа.

Право могу да имају и одређене категорије припадника полиције, војске и других служби, у складу са посебним законским правилима.

Важно је нагласити да само запослење у руднику, болници, фабрици или полицији не значи аутоматски да се стаж рачуна са увећаним трајањем. Пресудно је да ли је конкретно радно место обухваћено одговарајућим прописом.

Година рада може да се рачуна као 14, 15 или 16 месеци

Колико ће стаж бити увећан зависи од радног места и степена увећања који је за њега прописан. У одређеним категоријама 12 месеци ефективног рада може се рачунати као 14, 15 или 16 месеци стажа, док за поједине посебно уређене службе важе и другачији степени увећања.

То значи да запослени који одређени број година проведу на радном месту са бенефицираним стажом могу да остваре више месеци пензијског стажа него радници којима се време рачуна у ефективном трајању.

На пример, ако се 12 месеци рада рачуна као 15 месеци стажа, за четири године ефективног рада на том радном месту остварује се пет година стажа осигурања.

Ипак, увећање стажа не значи да сваки запослени аутоматски може да оде у пензију раније за исти број година. За остваривање права на пензију морају да буду испуњени и законски услови који се односе на године живота и стаж осигурања.

Која занимања су обухваћена новим изменама у 2026. години?

Током 2026. године проширен је списак радних места са бенефицираним стажом, уз прецизирање степена увећања за поједине послове.

Промене обухватају, између осталог, одређена радна места у црној металургији, посебно у пословима на високим пећима, као и поједине послове у енергетици и хемијској индустрији.

Измене се односе и на одређене послове у здравству. Према објављеним информацијама о новим правилима, лекарима на терену и у транспорту за поједина радна места 12 месеци рада рачуна се као 15 месеци стажа, док се за обухваћена радна места медицинских техничара и возача санитета година рада рачуна као 14 месеци.

Међу новинама је и увођење одређених послова радника на висини који користе алпинистичко уже.

У црној металургији за поједина радна места предвиђено је да се 12 месеци рада рачуна као 16 месеци стажа. Тачан степен увећања зависи од конкретног посла и важећег правилника.

06:15

Мондо (отвара се у новом прозору) преузео дословно, 18 сати 3 мин после првог

- Бенефицирани радни стаж у Србији омогућава ранији одлазак у пензију за послове који су нарочито тешки, опасни или штетни, а година рада може да се рачуна као 14, 15, 16 или 18 месеци. - Право важи само за конкретна… Цео текст

- Право важи само за конкретна радна места из прописа, међу којима су рударство, металургија, енергетика, здравство, саобраћај, полиција, војска и поједини уметнички послови.

- За признавање је углавном потребно најмање 10 година ефективног рада, док се услови и увећање могу проверити код Фонда ПИО.

Поједини запослени у Србији могу да остваре право на ранији одлазак у пензију захваљујући бенефицираном радном стажу, односно стажу осигурања који се рачуна са увећаним трајањем. То значи да се једна година проведена на одређеним радним местима може рачунати као 14, 15, 16, па чак и 18 месеци стажа.

Ово право намењено је запосленима који обављају нарочито тешке, опасне и по здравље штетне послове, као и онима који због природе свог занимања не могу успешно да обављају професионалну делатност након одређених година живота.

Према подацима Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање, степен увећања зависи од тежине, опасности и штетности рада, а може износити највише 50 одсто.

Која занимања имају право на бенефицирани радни стаж?

Право на бенефицирани радни стаж не остварују аутоматски сви запослени у одређеној професији, већ искључиво они који раде на пословима обухваћеним одговарајућим прописима.

Међу делатностима у којима постоје таква радна места налазе се рударство, металургија, енергетика, хемијска индустрија, здравство, саобраћај, као и поједине друге индустријске и уметничке делатности.

На списку су, између осталих, одређени рудари који раде у јамама, радници у ливницама и железарама, контролори летења, поједини здравствени радници, али и професионални балетски играчи.

Право на стаж са увећаним трајањем имају и одређене категорије запослених у полицији, војсци и другим службама, према посебним законским одредбама.

Важно је да само запослење у болници, руднику, фабрици или државној служби није довољно за остваривање овог права. Пресудно је конкретно радно место и степен увећања који је за њега прописан.

Нова радна места обухваћена изменама у 2026. години

Правилник о радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем измењен је током 2026. године. Измене су објављене у "Службеном гласнику РС", број 25/2026, од 18. марта.

Њима су, између осталог, обухваћени одређени послови у црној металургији, енергетици и другим индустријским делатностима, уз прецизирање степена увећања стажа.

Једна од новина односи се на раднике који обављају послове на висини уз коришћење алпинистичког ужета. За ово радно место прописано је да се 12 месеци ефективног рада рачуна као 16 месеци стажа осигурања.

Измене се односе и на поједине послове у топлим ваљаоницама и погонима за поцинковање, где се, зависно од радног места, година рада рачуна као 14 или 15 месеци стажа.

Детаљан списак занимања и одговарајућих степена увећања доступан је у важећем правилнику објављеном у Правно-информационом систему Републике Србије.

Колико се увећава радни стаж?

У зависности од врсте посла, 12 месеци ефективног рада може се рачунати као 14, 15, 16 или 18 месеци стажа осигурања.

На пример, запослени коме се година рада рачуна као 15 месеци за четири године ефективног рада остварује пет година стажа осигурања.

За поједине послове у јамској експлоатацији угља прописано је и највеће увећање, односно 12 месеци рада рачуна се као 18 месеци стажа.

Исти степен увећања предвиђен је и за професионалне балетске играче, према важећем правилнику.

Колико раније може да се оде у пензију?

Бенефицирани радни стаж може омогућити и снижавање старосне границе за одлазак у пензију, али то не значи да сви запослени са овим правом аутоматски одлазе у пензију раније.

Према објашњењу Фонда ПИО, потребно је да запослени има најмање 10 година рада на пословима са увећаним стажом, као и да најмање две трећине укупног стажа осигурања чини стаж остварен на таквим радним местима.

Старосна граница се, у зависности од степена увећања, снижава за једну годину:

- За сваких пет година рада ако се 12 месеци рачуна као 14.

- За сваке четири године рада ако се 12 месеци рачуна као 15.

- За сваке три године рада ако се 12 месеци рачуна као 16.

- За сваких годину и шест месеци рада ако се 12 месеци рачуна као 18.

Коначно право на пензију зависи од укупног стажа, година живота и осталих законских услова.

Који услови морају да буду испуњени?

Према правилима Фонда ПИО, за признавање стажа са увећаним трајањем по основу нарочито тешких, опасних и штетних послова потребно је најмање 10 година ефективног рада на одговарајућим радним местима.

Изузетак постоји за осигуранике којима је утврђена инвалидност, када је прописани минимум пет година.

Стаж се увећава искључиво за време које је запослени ефективно провео на пословима за које је предвиђено ово право.

Закон такође предвиђа посебне категорије осигураника којима се стаж рачуна са увећаним трајањем, укључујући одређене особе са инвалидитетом и прописаним здравственим стањима.

Како проверити да ли имате бенефицирани радни стаж?

Запослени који нису сигурни да ли имају право на бенефицирани радни стаж могу да провере податке код Републичког фонда ПИО.

Најважније је утврдити да ли је њихово радно место обухваћено важећим прописима, који степен увећања је предвиђен и да ли су одговарајући периоди осигурања евидентирани.

Информације о стажу осигурања и условима за остваривање права на пензију доступне су на званичном сајту Фонда ПИО.