## Macura: Kompanije koje podržavaju porodicu ulažu u zadovoljnije zaposlene Vest s-db36778e05be · 2026-11-04 13:13 – 2026-11-04 13:13 (UTC) · 1 medija · 1 članaka · nezavisnih izveštaja: 1 Stranica: https://narativi.rs/lat/vesti/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-db36778e05be · Tekst: https://narativi.rs/vesti/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-db36778e05be.md ### Jedan izvor - Ministarka bez portfeđa u tehničkom mandatu Tatjana Macura govorila je na završnom događaju u okviru projekta „Radno mesto po meri porodice”, koji je organizovao UNFPA u Srbiji u saradnji sa Vladom Austrije i njenim kabinetom. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Ministarka bez portfelja u tehničkom mandatu Tatjana Macura obratila se danas na završnom događaju u okviru projekta „Radno mesto po meri porodice”, koji je organizovao Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) u Srbiji u saradnji sa Vladom Austrije i Kabinetom koji ministarka vodi, a koji je posvećen predstavljanju rezultata i iskustava kompanija koje su učestvovale u projektu usmerenom na razvoj i primenu porodično odgovornih poslovnih politika.“ - Događaj je posvećen predstavljanju rezultata i iskustava kompanija koje su učestvovale u projektu razvoja i primene porodično odgovornih poslovnih politika. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Ministarka bez portfelja u tehničkom mandatu Tatjana Macura obratila se danas na završnom događaju u okviru projekta „Radno mesto po meri porodice”, koji je organizovao Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) u Srbiji u saradnji sa Vladom Austrije i Kabinetom koji ministarka vodi, a koji je posvećen predstavljanju rezultata i iskustava kompanija koje su učestvovale u projektu usmerenom na razvoj i primenu porodično odgovornih poslovnih politika.“ - Macura je, prema saopštenju njenog kabineta, istakla da kompanije koje prepoznaju potrebe zaposlenih i pomažu im u usklađivanju poslovnog i porodičnog života daju važan doprinos zdravijem radnom okruženju i društvu u kome roditeljstvo i profesionalni razvoj ne isključuju jedni druge. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Kako je rečeno u saopštenju iz njenog kabineta, Macura je istakla da kompanije koje prepoznaju potrebe svojih zaposlenih i pružaju im podršku u usklađivanju poslovnog i porodičnog života daju važan doprinos stvaranju zdravijeg radnog okruženja, ali i društva u kojem se roditeljstvo i profesionalni razvoj međusobno ne isključuju.“ - Macura je rekla da je familifrendli kompanija ona u kojoj zaposleni ne mora da bira između toga da bude dobar roditelj i dobar radnik, i da takva kompanija razume da zaposleni imaju život i van kancelarije. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „„Femili-frendli kompanija je ona u kojoj zaposleni ne mora da bira između toga da bude dobar roditelj i dobar radnik. To je kompanija koja razume da zaposleni imaju život i van kancelarije, da brinu o deci, starijim roditeljima i drugim članovima porodice i da im je ponekad potrebna dodatna podrška i samo malo više razumevanja”, poručila je Macura.“ - Macura je naglasila da politike prilagođene porodici ne treba gledati kao dodatni trošak, već kao ulaganje u zaposlene, njihovu lojalnost, zadovoljstvo i dugoročni uspeh poslovanja. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „„Na politike prilagođene porodici ne treba gledati kao na dodatni trošak, već kao na ulaganje u zaposlene, njihovu lojalnost, zadovoljstvo i dugoročni uspeh poslovanja. Kompanije koje cene svoje zaposlene, razumeju njihove porodične potrebe i pružaju podršku majkama i očevima stvaraju okruženje u kojem ljudi mogu da ostvare svoj profesionalni potencijal, a da pritom ne zapostave ono što im je najvažnije ‒ svoju porodicu”, naglasila je Macura.“ - Macura je ukazala na značaj razvoja fertilitet-frendli radnog okruženja, koje podrazumeva razumevanje i podršku zaposlenima koji planiraju da postanu roditelji ili prošire porodicu. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Ona je posebno ukazala na značaj razvoja i takozvanog fertiliti-frendli radnog okruženja, koje podrazumeva razumevanje i podršku zaposlenima koji planiraju da postanu roditelji ili prošire svoju porodicu.“ - Toj temi posvećena je posebna pažnja u okviru Nacionalne kampanje o fertilitetu „Za srce više”. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Toj temi posvećena je posebna pažnja u okviru Nacionalne kampanje o feritilitetu „Za srce više”.“ - Macura je navela da podrška ne mora nužno da podrazumeva velika finansijska ulaganja, već može da se ogleda u fleksibilnosti za odlazak na lekarske preglede, dodatnom odsustvu, razumevanju rukovodilaca i sigurnosti da roditeljstvo neće biti prepreka napredovanju. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Macura je navela da podrška u tim situacijama ne mora nužno da podrazumeva velika finansijska ulaganja, već često može da se ogleda u fleksibilnosti za odlazak na lekarske preglede, dodatnom odsustvu, razumevanju rukovodilaca i sigurnosti da roditeljstvo neće biti prepreka profesionalnom napredovanju.“ - Macura je istakla da državne mere populacione politike ne mogu ostvariti puni potencijal ako zaposleni na radnom mestu i dalje osećaju nesigurnost kada razmišljaju o osnivanju ili proširenju porodice, prenosi Tanjug. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Istakla je i da državne mere populacione politike ne mogu ostvariti svoj puni potencijal ukoliko zaposleni na radnom mestu i dalje osećaju nesigurnost kada razmišljaju o osnivanju ili proširenju porodice, prenosi Tanjug.“ - Macura je pohvalila kompanije koje su uspešno završile program i istakla da njihova iskustva mogu poslužiti kao primer i podsticaj drugim poslodavcima da unaprede uslove rada, poslovnu kulturu i podršku zaposlenima. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Ministarka je pohvalila kompanije koje su uspešno završile program i istakla da njihova iskustva mogu poslužiti kao primer i podsticaj drugim poslodavcima da unaprede uslove rada, poslovnu kulturu i podršku zaposlenima.“ - Macura je dodala da briga o porodici nije samo odgovornost države, već i zajednički zadatak svih društvenih aktera, uključujući privredu. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Dodala je da briga o porodici nije samo odgovornost države, već i zajednički zadatak svih društvenih aktera, uključujući privredu.“ - Vest je objavljena u sredu, 04.11.2026. u 14:13 na Politika onlajn. — Politika (https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene): „Sreda, 04.11.2026. u 14:13 Politika onlajn“ ### Članci - 2026-11-04 13:13 · Politika: https://politika.rs/scc/clanak/799685/macura-kompanije-koje-podrzavaju-porodicu-ulazu-u-zadovoljnije-zaposlene --- Ocene činjenica: "potvrđeno" = navode najmanje dva nezavisna medija; "jedan izvor" = potiče iz jednog izvora (drugi mediji ga eventualno prenose); "sporno" = mediji navode različite vrednosti istog podatka. Činjenice izdvaja AI iz teksta članaka; uz svaku stoje mediji i URL članaka, proverite ih pre zaključka. Ton (kritika/podrška) je AI ocena i nije činjenica.