Ла Линеа Верде на Цареер Даyс сајму: Први кораци у каријери почињу правом приликом

Ла Линеа Верде на Цареер Даyс сајму: Први кораци у каријери почињу правом приликом

само Bizlife

Како младима омогућити да стекну прво радно искуство, развију практичне вештине и лакше започну професионалну каријеру, била су нека од важних питања овогодишњег сајма Цареер Даyс, одржаног 15. октобра на Економском факултету у Београду, у организацији међународне студентске организације АИЕСЕЦ.

Међу компанијама које су представиле могућности за праксу и запошљавање била је и Ла Линеа Верде Србија, позната по бренду ДиммидиСì, која је ове године први пут учествовала као партнер догађаја.

Овогодишњи Цареер Даyс окупио је око 2.000 посетилаца, уз учешће 23 партнерске компаније и 32 компаније пријатеља догађаја, чиме је, према подацима организатора, забележено рекордно интересовање.

Током целодневног програма студенти и дипломци имали су прилику да непосредно разговарају са представницима компанија, упознају различите индустрије и информишу се о могућностима професионалног развоја.

Посебно интересовање показали су студенти завршних година факултета, пре свега економског, али и других образовних профила, који су желели да сазнају више о обављању стручне праксе у оквиру студијских програма.

Истовремено, млади који су недавно завршили факултете, а још немају радног искуства, тражили су информације о могућностима првог запослења и вештинама које послодавци данас највише вреднују.

За компанију Ла Линеа Верде Србија, која је и претходних година подржавала активности организације АИЕСЕЦ кроз различите видове спонзорства, овогодишње учешће представљало је прилику за непосредан разговор са младима и боље разумевање њихових очекивања од будућих послодаваца.

„Желели смо да младима приближимо нашу компанију и покажемо им да постоје прилике да и без претходног радног искуства започну професионални развој, уче и стичу практична знања.

Послујемо у динамичној индустрији производње свежих производа спремних за употребу, у којој су брзина реаговања и прилагођавање променама изузетно важни.

Зато верујемо да су спремност на учење, флексибилност и способност прилагођавања често једнако важни, а понекад и важнији од формалног образовања и претходног искуства.

Млади доносе нове идеје, енергију и другачију перспективу, а наш циљ је да им пружимо простор да покажу свој потенцијал и постепено граде свој професионални пут“, изјавила је Лаура Рикић, руководилац сектора људских ресурса и општих послова компаније Ла Линеа Верде Србија.

Директни разговори са студентима и дипломцима пружили су компанији и драгоцене повратне информације о томе шта млади очекују од стручне праксе, какву подршку желе на почетку каријере и на који начин виде свој професионални развој.

Ови увиди биће значајни за даље разматрање и унапређење интерних програма праксе и приступа запошљавању младих.

Учешћем на сајму Цареер Даyс компанија Ла Линеа Верде Србија наставила је сарадњу са организацијом АИЕСЕЦ и потврдила значај повезивања образовања и привреде.

Сусрети попут овог омогућавају младима да стекну реалнију слику о пословном окружењу, док компанијама пружају прилику да упознају нове генерације талената и њихове професионалне амбиције.